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青鋒行動|中船集團七〇五所“破浪先鋒”青年突擊隊
來源:中國船舶集團有限公司     日期:2026-02-03    字體:【大】【中】【小】

  青春展風采,奮斗正當時。中國船舶集團有限公司團委 “青鋒行動” 建功競賽中,各單位青年突擊隊勇挑重擔、沖鋒在前,在技術攻關、項目攻堅中交出了亮眼答卷。現對部分青年突擊隊優秀案例進行展播,愿這份奮進力量持續傳遞,讓青春旗幟在中船集團高質量發展征程中愈發鮮亮。

  七〇五所“破浪先鋒”青年突擊隊成立之初,面臨時間緊、任務重、技術難度大等諸多挑戰:項目正處于攻堅克難的關鍵時期,全新的研制領域沒有現成經驗可供借鑒,原本3年的工作量要在15個月內高質效完成。

  面對艱難考驗,突擊隊員們立下了“沖鋒在前、勇挑重擔,不辱使命、堅決完成任務”的錚錚誓言。在關鍵節點上,黨員同志主動請纓,帶領團隊下沉一線,在所部、船廠和試驗現場之間來回奔波,像候鳥般不知疲倦地遷徙。隊長在項目試驗中展現先鋒本色,帶領團隊聚力攻堅,克服了項目周期緊、技術迭代快等多重壓力,創新采用多地協同、重點攻堅的工作模式,成功突破多項關鍵技術。那些日子,臉頰流淌的汗水、工房外呼嘯的寒風,都曾見證他們“朝發夕回”的身影。工作服上浸透的汗水反復蒸發,在衣襟處留下點點白色鹽漬。大家調侃這是給奮斗日子特制的“調味料”。
  春去冬來,“破浪先鋒”青年突擊隊在一次次挑戰中淬煉成鋼,把“責任”刻進每一個細節。面對綱領文件缺口、外場試驗任務繁雜等多種挑戰,他們迎難而上,將黨建工作與項目研制深度融合,探索構建了“為戰研保、持續改進”的良性循環機制。通過實施“總師把方向、專業對口放、儲備人員上”分層策略,突擊隊創造性地提出管理與技術雙線發力的工作模式,逐一破解了項目進展的“攔路虎”。資深隊員憑借多年積累的專業知識,常與團隊成員圍坐在一起潛心探討技術難題、分析試驗數據、提煉實踐經驗,點燃團隊“火力”的同時,也成了連接眾人的“粘合劑”。
  項目攻關中,突擊隊始終以“嚴、慎、細、實”的工作作風為引領,堅持管理與技術并重、細節與進度兼顧的方針,力求每個環節做到卓越精細。他們不厭其煩地推敲方案、不拘一格地探討細節,在試驗一線駐守堅守,用精益求精的態度確保任務高質量完成。在傳幫帶和黨員先鋒模范作用的引領下,突擊隊采用“總師帶頭、青年接續”的模式,通過“一對一幫扶”機制,將任務與責任壓實在每一名隊員肩上。新加入的年輕隊員們在這種“學中干、干中學”的實踐中快速成長,在導師的帶領下不僅敢想、敢說、敢干,更在繁重的工作壓力下保持了昂揚的斗志。日復一日的工作雖然單調,但隊員們像海綿吸水般汲取知識,在實踐中迅速積累經驗,不斷突破自我,感受到了成長與進步的快樂,展現出了一支既有傳承又有創新的優秀團隊形象。
  當項目試驗迎來最關鍵的時刻,突擊隊各條戰線嚴陣以待,每一個動作都如同精密儀器般精準嫻熟。歷經近15個月的極限奮戰,各項試驗捷報頻傳,喜悅與激動席卷了整個團隊,大家相擁歡呼。當裝備以威嚴之勢駛過北京長安街,團隊成員喜極而泣。
  天塹變通途,使命終不負。這支青年突擊隊“深沉”又“靈動”,能將一顆鉆研的心沉到深處,激發出無限潛力,更能扎根在科研一線沃土,迸發出新穎思路和革新方法。他們是無數奮戰在一線的七〇五所人的縮影,用堅守與匠心,為水下裝備事業注入了強勁的深藍動能。

| 通訊員:張 敏
| 責 編:周 芒
| 一 審:曹山泉
| 二 審:項 麗
| 三 審:甘豐錄
| 來 源:七〇五所